Pracując w dziale kadr będziesz odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji personalnej oraz rozliczanie kadrowe. Twoim zadaniem będzie sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia oraz naliczania wynagrodzeń. Dokonywanie zgłoszeń i rozliczeń z instytucjami państwowymi. Do zakresu działań należy również organizowanie pracownikom szkoleń, kursów oraz innych form podnoszenia kwalifikacji.